فراسوی مدیریت تغییر (زبان اصلی)
فراسوی مدیریت تغییر (زبان اصلی)
نویسنده:
برای دانلود کتاب به زبان انگلیسی اینجا
فراسوی مدیریت تغییر (زبان اصلی)
نویسنده:
برای دانلود کتاب به زبان انگلیسی اینجا
ISO 10015
سلام، استاندارد ۱۰۰۱۵ از ایزوهای مطرح در آموزشه. امسال یکی از سوالات درس مدیریت آموزشی در آزمون دکترای شهید بهشتی همین مطلب بود. امیدوارم به دردتون بخوره. راستی واقعا متنفرم از این دید نسبت به آموزش که اون رو در قالب ایزو و ... بیاریم. ناگفته پیداست که این نظر منه و طبعا برا خودم ارزش داره.
http://www.speedyshare.com/files/21197059/OSU_ISO_10015_Flyer.pdf
مقایسه مهندسی مجدد،TQM و سازمان یادگیرنده
سلام. از رویکردهای نسبتا جدید در حوزه مدیریت می توان به مهندسی مجدد،سازمان یادگیرنده و TQM اشاره کرد. مقاله زیر این سه رویکرد را با دیدگاه تحلیلی با هم مقایسه می کند. راستی این مقاله میتونه پاسخ یکی از سوالات درس تئوریهای سازمان آزمون دکترای مدیریت آموزشی امسال شهید بهشتی که خواسته بود این سه تا رو با هم مقایسه کنید باشه.
http://www.speedyshare.com/files/21177363/3bcf9db3-a36f-4ab8-82bd-f4a68da5aacc63-79-107_1_.pdf
در اینجا 2 مقاله در یک فایل زیپ شده
با موضوع عدالت سازمانی ، رضایت شغلی و تعهد سازمانی
مشاهده می فرمائید
که از نشریات زیر میباشند
فصلنامه علمی پژوهشی مدیریت سلامت - بهار 1388 - شماره 35
نشریه مدیریت بازرگانی شماره یک پاییز و زمستان 1387
دانلود مقاله سازمان یادگیرنده از اینجا
گردآورنده :
منصور موسوی
--------------------------------------
برای مطالب بیشتر در این مورد به آرشیو وبلاگ به آدرس زیر مراجعه کنید: