پرسشنامه جو سازمانی

پرسشنامه جو سازمانی

هدف : انجام يک تحقيق پيمايشی به منظور شناخت جو سازمانی

نحوه تکميل : سازمانی که به عنوان عضو آن هستيد و يا به نوعی با آن در ارتباط هستيد را در نظر بگيريد . اين سازمان می تواند يک شرکت دولتی يا خصوصی ، مسجد ، مدرسه ، انجمن و غيره باشد . در ابتدا شرح مختصری از سازمان مورد تحقيق در چند سطر بنويسيد و سپس نقش و وضعيت خود را در اين سازمان تشريح نماييد .

هر يک از عبارات ذيل را مطابق طيف هايي که شما برای سازمان مناسب می دانيد امتياز گذاری نماييد . از ميان اعداد مورد نظر يکی را انتخاب کرده و به دور آن يک دايره بکشيد .

طيف :

0) کاملا مخالف

1) مخالف

2) بی نظر

3) موافق

4) کاملا موافق

ادامه نوشته

پرسشنامه نگرش های فرهنگی هافستد

پرسشنامه نگرش های فرهنگی هافستد

هدف : شناسايي فرهنگ ملی خود با استفاده از ابعاد فرهنگ ملی که به وسيله هافسد ايجاد شده است .

نحوه تکميل : عبارات زير را مطالعه نموده و به دور عددی که ميزان موافقت يا مخالفت شما را نشان می دهد يک دايره رسم کنيد .

1) کاملا مخالفم

2) مخالفم

3) بی نظرم

4) موافقم

5) کاملا موافقم

ادامه نوشته

پرسشنامه کارآفرينی

پرسشنامه کارآفرينی

هدف : برای تشخيص اين که آيا فرد يک کارمند يا مدير کارآفرين است يا خير ؟

نحوه تکميل : اين آزمون جهت ارزيابی  صفات مشخصه افراد در ارتباط با کارآفرينان موفق طراحی گرديده است . با استفاده از هر يک از مشخصات ذيل خود را درجه بندی کنيد .

2- = من اصلا اين مشخصه را ندارم

1- = کمی از اين مشخصه را با دارم

0 = بی نظرم و يا نمی دانم

1+ = کمی از اين مشخصه را با خود دارم

2+ = اين ويژگی و مشخصه خيلی زياد در من وجود دارد

ادامه نوشته

پرسشنامه کار گروهی

پرسشنامه کار گروهی

هدف : ارزيابی احساسات فرد راجع به کار گروهی

نحوه تکميل : فرض کنيد با عده ای از افراد به صورت گروهی مشغول کار هستيد ، با اين پيش فرض به عبارات ذيل مطابق مقياس مورد نظر پاسخ دهيد .

کاملا مخالف   9  8   7   6   5   4   3   2   1   کاملا موافق

ادامه نوشته

پرسشنامه غنی سازی شغل

پرسشنامه غنی سازی شغل

هدف : اين ابزار جهت ارزيابی غنی سازی مشاغل سازمان ايجاد گرديده است .

نحوه تکميل : عبارات ذيل را که به صورت زوجی مطرح گرديده است مطالعه نماييد و عددی را به نظر شما در مورد مشاغل سازمان شما صدق می کند ، انتخاب کنيد .

ادامه نوشته

پرسشنامه رسميت

پرسشنامه رسميت

هدف : اين ابزار رسميت در سازمان را مورد ارزيابی قرار می دهد .

نحوه تکميل : عبارات ذيل را مطابق مقياس مورد نظر تکميل کنيد .

الف) کاملا درست است .

ب) تا حدودی درست است .

ج) تا حدودی نادست است .

د) کاملا نادرست است .

ادامه نوشته

پرسشنامه های تحقیقاتی

پرسشنامه های تحقیقاتی

1- پرسشنامه عزت نفس هارتر

2- آزمون افسردگی بک

3- سنجش میزان آگاهی مربیان از حواس کودکان

4- رفتار شهروندی اورگان

5- پرسشنامه خود ارزیابی

6- پرسشنامه تجربه یادگیری زبان

7- پرسشنامه سنجش میزان محبوبیت معلمان در بین دانش آموزان

8- تفکر انتقادی واتسون و گلیزر

9- بررسی علل سنواتی شدن (طولانی شدن تحصیل)

10- پرسشنامه جو سازمان

11- پرسشنامه سبک رهبری تحولی آموزشی مدیران

12- پرسشنامه مهارتهاي مديران موثر

ادامه نوشته

پرسشنامه خلاقیت

پرسشنامه خلاقیت

با تشکر از همکار گرامی خانم حاجی هاشمی
که پرسشنامه های زیر را در اختیار ما قرار دادند
از آنجا که بعضی از سایت ها بعضی از فایل های این وبلاگ را در معرض فروش گذاشته اند و سوءاستفاده مالی کرده اند،
برای فایل زیر پسورد  گذاشته شده است تا مورد استفاده افراد سود جو قرار نگیرد!
دانلود
برای اطلاع از پسورد فایل بالا میتوانید با ایمیل
ali.jabbari@gmail.com
و یا خانم حاجی هاشمی
تماس بگیرید.
فایل مذکور حاوی پرسشنامه های
سنجش انگیزه برای بکارگیری خلاقیت شغلی
و
درونی سازی ارزش های شغلی سوپر
میباشد
-----------------------
در ضمن فایل  زیر که حاوی 4 پرسشنامه خلاقیت است؛ فاقد پسورد میباشد.
و از سایتهای مختلف جمع آوری شده است.
دانلود
 

دانلود رایگان پرسشنامه های پژوهشی

با کلیک کردن دانلود کنید:

دانلود پرسشنامه سواد مالی شخصی (کودکان٧-١٢سال)

دانلود پرسشنامه بررسی علل سنواتی شدن  (طولانی شدن تحصیل)

دانلود پرسشنامه عزت نفس هارتر

دانلود پرسشنامه جو سازمان

دانلود پرسشنامه سبک رهبری تحولی آموزشی مدیران

برای دانلود پرسشنامه های بیشتر به آدرس زیرمراجعه کنید:

http://heartsmanagement.persianblog.ir/page/1

پرسشنامه های اینترنتی

سلام دوستان عزیز!!!

بالاخره امتحانات پایان ترم هم تموم شد.

و حالا کمی با سبک خاطری بیشتری میتوانم در کنار شما عزیزان باشم.

دوستان گرامی از اینکه قادر نیستیم

به علت انبوه ایمیلهای دریافتی به تک تک شما عزیزان پاسخ دهیم عذرخواهی میکنم و بسیار شرمنده شما عزیزان هستم.

و اما مطلب کهنه ای که اخیراً جدید شده و شاید برای شما هم جالب باشه اینه که:

تازگی ها مد شده برای کارهای پژوهشی از پرسشنامه الکترونیکی استفاده میکنند و همین امروز شخصی ایمیل زده بود و درخواست تکمیل پرسشنامه ای را داشت.

ولی پرسشنامه الکترونیکی چه حسنی دارد؟

سئوال بسیار خوبی بود، فایده های پرسشنامه الکترونیکی را میتوانید در ادامه همین مطلب بخوانید،

و حتی نمونه های بسیار زیادی از آن را مشاهده بفرمائید:

ادامه نوشته

پرسشنامه سنجش میزان رضایتمندی همکاران از عملکرد سازمان

پرسشنامه هوش سازمانی

پرسشنامه هوش سازمانی

بررسی پایایی و روایی مقیاس هوش سازمانی و رابطه­ی آن با تعهد سازمانی کارکنان شرکت مخابرات شهر شیراز


دانلود